В Минтруда Беларуси объяснили, кого нельзя уволить при сокращении штата организации

Согласно части 2 статьи 43 Трудового кодекса, нельзя уволить сотрудника в период временной нетрудоспособности, а также в момент его пребывания в социальном или трудовом отпуске. Также не смогут сократить беременную женщину (пункт 1 части 3 статьи 268 ТК). Действует запрет и на увольнение женщины, у которой есть ребенок до 3-х лет (пункт 1 части 3 статьи 268 ТК).

Нельзя уволить одинокого родителя, у которого есть ребенок до 14-лет или ребенок-инвалид до 18 лет (пункт 2 части 3 статьи 268 ТК). Под сокращение не может попасть отец, который находится в отпуске за ребенком до 3-лет (часть 4 статьи 271 ТК). Запрет действует и в отношении военнообязанных, призванных на военные и специальные сборы.